iOS & Android
(Mainland China)
Guangzhou Soho Industry Co., Limited
Guangzhou Soho Industry Co., Limited
Peringkat:
Penilaian Pemasok:
Negara / Wilayah:
Cina
Waktu respons:
>72 h
Jenis Bisnis:
Eksportir, Produsen, Perusahaan Perdagangan, Grosir
Tahun dengan Sumber Global:
3 tahun
Pasar Ekspor:
Asia, Australasia, Amerika Tengah/Selatan, Eropa Timur, Timur Tengah/Afrika, Amerika Utara, Eropa Barat
3 tahun
Profil Perusahaan
Gambaran Umum Perusahaan
Lebih dari 22 tahun pengalaman manufaktur & ekspor di TV dan speaker
10 model baru setiap bulan | CE, ISO 9001 & sertifikasi PC | Layanan OEM/ODM
Pabrik manufaktur didirikan pada tahun 2000
Guangzhou SOHO Industry Co., Limited didirikan pada tahun 2020, sebagai cabang perusahaan kamaz Group. Kamaz Group merupakan produsen speaker & TV yang sangat terkenal di Tiongkok dengan reputasi tinggi. Pabrik kami didirikan pada tahun 2000, dengan tujuh lokakarya dan 1,500 pekerja. Kapasitas produksi bulanan kami adalah lebih dari 300,000 set produk SKD dan lengkap.
30 teknisi mengembangkan 10 model baru setiap bulan
Setiap tahun, pabrik kerja sama kami membutuhkan 10% keuntungan kotor untuk mengembangkan model baru. Ada 30 teknisi di tim kami yang bertanggung jawab untuk merancang penampilan speaker, mengoptimalkan struktur kabinet, meningkatkan papan amplifier, mengembangkan fungsi baru, dan meningkatkan standar tes suara. Oleh karena itu, 10 model akan datang setiap bulan dan desain kami selalu menjadi model baru di pasaran.
Produk tersebar ke 150 + Negara
Sampai sekarang, produk kami telah diekspor ke 150 negara, dan kami Memuat 5 wadah setiap hari. Kami bekerja sama dengan banyak merek speaker terkenal di Eropa, Amerika Utara, Amerika Selatan, Timur Tengah, dan Afrika, dan pelanggan kami memberi kami apresiasi tinggi.
Memiliki merek (kamaz) zona industri dan pabrik di Ethiopia
Sementara itu, kami memiliki zona industri merek kami (doaz) dan sebuah pabrik di Ethiopia. Ini mencakup 30,000 meter persegi. Setiap pelanggan yang ingin memiliki tanaman kerja speaker di negara Anda, silakan untuk menghubungi kami. Kami memiliki pengalaman banyak dalam bidang SKD dan CKD, dan kami dapat membantu Anda memenangkan pasar lokal dengan produk-produk bersaing.
Tanyakan sekarang
Hidup luar biasa dengan kamaz. Sangat menyambut kunjungan Anda.
Informasi Dasar
Total Kapitalisasi
US $20,000,000 sampai 24,999,999
Tahun Didirikan
2020
Jumlah Karyawan
30 sampai 39
Sertifikat Perusahaan
NA
Sertifikat Produk
NA
Jenis Bisnis
Kemampuan Perdagangan
Total Penjualan Tahunan
US $10,000,000 sampai 14,999,999
Persentase Ekspor
100 persen
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
No
Nama Merek
Amaz
Ketentuan Pembayaran
T/T,L/C
Keunggulan Kompetitif Utama
Departemen litbang berpengalaman, Kapasitas produksi, Keandalan, Kemampuan OEM, Lini produk besar, OBM (merek & manufaktur sendiri), ODM (Desain & manufaktur asli), Reputasi, Spesifikasi pembeli diterima
Keunggulan Kompetitif Lainnya
NA
Pelanggan Utama
NA
Pasar Ekspor
Detail Pendaftaran Bisnis
Perusahaan Terdaftar
广州洋通实业有限公司
Nomor Registrasi
91440101MA9W0NY1XR
Alamat Pendaftaran Perusahaan
广州市天河区员村街黄埔大道中662号504室（仅限办公，不可作厂房使用）
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.
Kapasitas Produksi
Informasi Pabrik
Ukuran Pabrik
8000 Meteran persegi
Jumlah Lini Produksi
NA
Jumlah Staf Produksi
1,500 hingga 1,999
Jumlah Staf QC
10 hingga 19
Tahun Didirikan
2000
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Alamat
Foshan city, Guangdong, Cina
Kapasitas Produksi Lainnya
Keuntungan Situs
Dekat Bandara
Kontrol Kualitas
Kontrol Kualitas Lainnya
Deskripsi Departemen Kontrol Kualitas/Dukungan Teknis
Kami akan menguji barang sebagai AQL 1.5 ~ 2.0 sebelum Pengiriman.
Prosedur Kontrol Kualitas
Periksa material, Atur produksi, dan pemeriksaan barang.
Kemampuan R&D
Kemampuan R&D Lainnya
Prosedur dan Praktik
Model desain, mengatur produksi sampel, menguji kualitas suara, dan meningkatkan kualitas suara.
Profil Pendaftaran Bisnis
by Experian
Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh Experian, agen kredit pihak ketiga
Baca PenafianAlamat Terdaftar
(Used for Office Only, not for Factory Building) Rm.504, No.662 Huangpu Avenue (M), Yuancun Street, Tianhe District, Guangzhou
Tanggal Pendirian
2020/11/19
Formulir Hukum
Perusahaan tanggung jawab terbatas lainnya
Status Perusahaan
Langsung
Agen Pendaftaran
Guangzhou Tianhe District Administration for Market Regulation
Nomor Registrasi
91440101MA9W0NY1XR
Modal Dasar
RMB 1,000,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
Yes
Perwakilan Hukum
GONG Yanglin
Lingkup Bisnis
Penjualan produk elektronik; Penjualan peralatan rumah tangga; Penjualan bahan dekorasi bangunan; Penjualan peralatan khusus elektronik; Pemeliharaan peralatan elektronik dan mekanik (tidak termasuk peralatan khusus); Layanan konsultasi teknologi informasi; penjualan komponen elektronik dan komponen dan peralatan elektromekanik; Penjualan kayu; Penjualan bijih logam; Komponen elektronik ritel; Grosir komponen elektronik; Grosir kebutuhan sehari-hari; Penjualan komponen elektronik daya; Penjualan kebutuhan sehari-hari; Peralatan komunikasi penjualan; Manufaktur peralatan rumah tangga; produsen perlengkapan rumah tangga; Penjualan bahan bangunan; Pembuatan barang rumah tangga; Pembuatan produk logam; Pabrik kebutuhan sehari-hari; Distribusi makanan (penjualan makanan curah); Impor dan ekspor teknologi; Agen impor dan ekspor; Distribusi makanan (penjualan makanan pra-kemasan); distribusi makanan; Impor dan ekspor barang; Penjualan makanan Internet; Penjualan makanan Internet (penjualan makanan prabayar)
Masa Berlaku Izin Usaha
Pemegang saham
GONG Xiangbao;GONG Yanglin
Kode Etik
Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Kami yakin bahwa semua syarat dan ketentuan pekerjaan harus didasarkan pada kemampuan individu untuk melakukan pekerjaan dan bukan berdasarkan karakteristik pribadi atau kepercayaan. Kami menyediakan karyawan dengan lingkungan yang bekerja bebas dari pemalsuan, pelecehan, petsendiri, atau wireless terkait secara langsung atau secara tidak langsung dengan balapan, agama, orientasi seksual, pendapat politik, atau penyandang cacat.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Kami tidak menggunakan penjara, budak, indentangkan, atau dipaksa tenaga kerja dalam pembuatan produk kami.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Kami tidak memanfaatkan tenaga kerja anak dalam produksi produk apa pun. Kami tidak menggunakan setiap orang di bawah usia 15 (atau 14 di mana hukum lokal memungkinkan), atau usia di mana sekolah wajib telah berakhir, mana yang lebih besar.
Kebijakan tentang Jam Kerja
Kami menjaga jam kerja karyawan yang wajar berdasarkan batasan pada jam teratur dan overtime diperbolehkan oleh hukum lokal, atau di mana hukum lokal tidak membatasi jam kerja, selama minggu kerja rutin. Lama, jika perlu, sepenuhnya diberi kompensasi sesuai dengan hukum setempat, atau setidaknya sama dengan tingkat kompensasi per jam reguler jika tidak ada tarif premium yang disarankan secara hukum. Karyawan diizinkan untuk hari yang wajar (setidaknya satu hari diskon dalam setiap periode tujuh hari) dan tinggalkan hak istimewa.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Kami memahami nilai staf kami dan memanjakan setiap karyawan dengan wibawa dan rasa hormat. Kami tidak menggunakan praktik disiplin yang penipu dan tidak biasa seperti ancaman kekerasan atau bentuk lain dari pelecehan fisik, seksual, intelektual, atau pelecehan, atau penyalahgunaan.
Kebijakan tentang Kompensasi
Kami memberikan kompensasi cukup jepitan karyawan kami dengan mematuhi semua hukum yang berlaku, termasuk undang-undang upah minimum, atau hasil usaha industri lokal yang berlaku, apapun yang lebih tinggi.
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Kami menjaga lingkungan yang aman, bersih, dan Sehat sesuai dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku. Kami menyediakan fasilitas medis yang memadai, ruang toilet yang bersih, akses yang wajar ke air minum, stasiun kerja yang menyala dengan baik, dan perlindungan dari bahan atau kondisi berbahaya. Standar kesehatan dan keselamatan yang sama diterapkan pada setiap perumahan yang kami sediakan untuk karyawan kami.
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Kami yakin ini adalah kewajiban kami untuk melindungi lingkungan dan kami melakukannya dengan mematuhi semua hukum dan peraturan lingkungan yang berlaku.
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Itu adalah kebijakan kami untuk melarang karyawan untuk memasukkan ke dalam transaksi sensitif -- penawaran bisnis umumnya dianggap ilegal, Asahan, tidak etis, atau untuk mencerminkan integritas perusahaan. Transaksi ini biasanya datang dalam bentuk Kickback, hadiah dengan nilai signifikan, atau pembayaran yang dibuat untuk mempengaruhi beberapa keputusan yang mempengaruhi bisnis perusahaan atau untuk tangkapan pribadi dari seorang individu.
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Kami melarang karyawan untuk menerima, secara langsung atau tidak langsung, semua nilai dalam pengembalian untuk digunakan atau menyetujui untuk menggunakan posisi mereka untuk kepentingan orang lain itu. Demikian pula, Kickback komersial, Kickback, gratisan, dan payung lain dan manfaat yang dibayarkan kepada pelanggan apa pun dilarang. Namun, hal ini tidak termasuk pengeluaran jumlah yang wajar untuk makanan dan hiburan pelanggan jika keduanya legal, dan harus disertakan pada laporan biaya dan disetujui di bawah prosedur perusahaan standar.
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Kami secara akurat menyimpan buku dan catatan semua transaksi dan kekecewaan aset kami seperti yang diwajibkan oleh hukum, serta menjaga sistem kontrol akuntan internal untuk memastikan keandalan dan ekuitas buku dan catatan kami. Kami memastikan hanya transaksi dengan persetujuan manajemen yang tepat menyumbang dalam buku dan catatan kami.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Kami melarang pembukaan material secara ketat di dalam informasi kepada orang di dalam perusahaan yang menempatkan menolak akses ke informasi tersebut. Informasi di dalam adalah data apa pun yang belum diungkapkan secara publik.
Informasi Rahasia atau Hak Milik
Kami merawat ekstra untuk menjaga kepercayaan dan kepercayaan pelanggan kami di kami. Maka, kami melarang karyawan untuk membatalkan informasi rahasia atau eksklusif di luar perusahaan yang dapat berbahaya bagi klien kami, atau untuk perusahaan itu sendiri. Informasi tersebut hanya dapat dibagikan dengan karyawan lainnya berdasarkan pengetahuan.
Kebijakan tentang Konflik Kepentingan
Kami merancang kebijakan kami untuk menghilangkan konflik antara kepentingan karyawan dan perusahaan. Karena sulit untuk menentukan apa yang merupakan konflik minat, karyawan harus sensitif terhadap situasi yang dapat mengajukan pertanyaan potensial atau konflik antara kepentingan pribadi dan kepentingan perusahaan. Penggunaan pribadi properti perusahaan atau mendapatkan layanan perusahaan untuk manfaat pribadi mungkin merupakan konflik minat.
Kebijakan tentang Penipuan dan Penyimpangan Serupa
Kami sangat melarang aktivitas penipuan yang mungkin melukai pelanggan dan pemasok kami, serta perusahaan. Kami mengikuti prosedur tertentu mengenai pengenalan, pelaporan, dan investigasi aktivitas tersebut.
Kebijakan tentang Pemantauan
Kami menerapkan program pemantauan pihak ketiga untuk mengkonfirmasi kepatuhan perusahaan dengan Kode Etik ini. Aktivitas pemantauan dapat mencakup inspeksi pabrik di tempat yang diumumkan dan tidak diumumkan, ulasan buku dan catatan terkait dengan hal-hal pekerjaan, dan wawancara pribadi dengan karyawan.
Kebijakan tentang Inspeksi dan Sertifikasi
Kami merancang satu atau lebih petugas kami untuk memeriksa dan memberikan sertifikasi bahwa kode etik perusahaan muncul. Catatan sertifikasi ini dapat diakses oleh karyawan, agen, atau pihak ketiga sesuai permintaan kami.
Kekayaan Intelektual
Kami secara ketat mengikuti dan menghormati semua hak kekayaan intelektual selama perilaku bisnis kami di seluruh dunia dan pasar domestik.
Layanan dan Dukungan
Kebijakan Sampel
Kami dapat menawarkan sampel gratis untuk Anda jika Anda membutuhkannya. Anda harus membayar ongkos pengiriman.
Jaminan
Kami menjamin Anda akan menerima produk berkualitas.
Dukungan Ekspor/Impor
Ya, kami mendukung ekspor dan kami melakukan hal baik dalam bisnis ekspor.
Layanan Purna Jual
Masa Garansi: satu tahun setelah Anda menerima barang.
saluran telepon
(86-020) 8558 267
Email Layanan Pelanggan
amaz10@amazinglife.gz.cn
Ruang Berita
Riwayat kamaz
Pabrik kami didirikan tahun 2000 Pada 2007, Kami menyiapkan tim penjualan luar negeri. Pada tahun 2015, kami menyiapkan pabrik kamaz di Ethiopia. Pada tahun 2019, kami pindah ke kantor baru di GZ. Pada tahun 2020, kami membangun zona industri baru di Ethiopia. Pada 2021, Kami menyiapkan perusahaan cabang Nigeria.
Manajemen
Visi Perusahaan
Visi kami adalah membuat dunia jatuh cinta dengan produk audio dan video Tiongkok! Misi kami: kamaz menawarkan layanan profesional, aman, efektif, dan kompetitif untuk pelanggan kami di seluruh dunia. Kami membantu semua staf kamaz untuk mewujudkan rasa milik karir dan rasa kebahagiaan keluarga dan tanggung jawab sosial. Nilai kami: Pelanggan pertama, merangkul perubahan, semangat, integritas.
Kontak Person
Ms.Wen, Miko
Judul Pekerjaan
Manajer ekspor
Layanan Perdagangan
Aktivitas Perdagangan
Layanan OEM & ODM.
Rangkaian Produk
Speaker dan TV LED.
Layanan OEM
Tim desain milik sendiri, desain bebas terbaru VI desain.
OEM/ODM
Kemampuan OEM/ODM Pabrik
Skala pabrik kami singkat: 1. 2000 terpasang, mencakup 8,000 meter persegi; 2. 1,500 karyawan; 3. output bulanan adalah 350-400K set; 4. 35-40 insinyur litbang, 10% pendapatan yang digunakan sebagai biaya litbang.
Jumlah Lini Produksi
21
Ukuran Pabrik
8000.0 Meteran persegi
Jumlah Staf QC
10 hingga 19
Jumlah Staf Produksi
1,000 hingga 1,499
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Tahun Pengalaman OEM/ODM
15
Layanan Desain yang Ditawarkan
Tim desain milik sendiri, desain bebas terbaru VI desain.
Bahan/Komponen yang Digunakan
Bahan ramah lingkungan.
Mesin dan Peralatan yang Digunakan
Mesin otomatis.
Kapasitas Bulanan
Lebih dari 19,999,999 Karton
Hasil Bulanan
Lebih dari 19,999,999 Karton
Pesanan Minimum
300 hingga 399 Karton
Pasar Utama yang Dilayani
Australasia, Eropa Timur, Amerika Utara, Timur Tengah/Afrika, Amerika Tengah/Selatan, Asia, Eropa Barat
Pelanggan OEM Utama
QFX, AMVOX, TOPHOUSE, ORYX
Visit Us
Arah ke lokasi bangunan kantor utama
Alamat: kamar 503 "-505", pusat kota keuangan Greenland, No.662 Huangpu Avenue, Distrik Tianhe, Guangzhou, Guangdong, Tiongkok
Judul
MS
Nama kontak
Miko Wen
Pekerjaan
Manajer ekspor
Departemen
Departemen penjualan
Alamat email
Amaz10@amazinglife.gz.cn
Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini
